Con TalentGP permite administrar, definir, planear, registrar y desarrollar los planes de formación y desarrollo de los colaboradores enfocado al proceso productivo de su empresa.
¿Cómo lo hacemos?
Con TalentGP contribuimos al desarrollo del talento humano a través de las siguientes actividades:
- Definir la estructura base de medición de capacitación.
- Definir programas de formación y capacitación.
- Gestionar desde la matriz la capacitación por cargo.
- Administrar el plan de formación de colaboradores
- Definir el cronograma de capacitación.
- Llevar registro de cursos tomados por cada empleado.
- Tener control a través de indicadores y reportes de avance.
¿Cuál es el proceso soportado en TalentGP?
