GESTIÓN INTELIGENTE DEL DESEMPEÑO COMERCIAL

Automatiza las comisiones, incentivos y salarios variables de tu fuerza de ventas

PerformanceGP es una solución para gestionar el desempeño comercial, automatizar el cálculo de compensaciones y ofrecer visibilidad en tiempo real sobre los resultados de ventas.

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Gestión integral de la compensación variable

PerformanceGP permite a los niveles directivos definir, modelar y analizar las estrategias de incentivos del negocio, así como calcular resultados de ventas y diferentes variables de medición del desempeño.

La plataforma centraliza los procesos de compensación, integra información proveniente de los sistemas corporativos y facilita la toma de decisiones mediante datos confiables y actualizados.

Hasta 80%

de reducción del recurso hora hombre.

3 veces más rápido

en el procesamiento de comisiones e incentivos.

Tiempo real

para consultar resultados y liquidaciones.

FUNCIONALIDADES DE PERFORMANCEGP

¿Cómo ayuda PerformanceGP a incrementar la productividad?

Gestiona objetivos, resultados, incentivos y compensaciones desde una plataforma centralizada.

Definición de objetivos

Gestiona la ejecución de las ventas de manera integral y en tiempo real.

Realiza proyecciones para el cierre de presupuestos, metas comerciales y objetivos de ventas, además de comparar resultados entre diferentes periodos.

Medición del desempeño

Administra los resultados de ventas, recaudo, productividad y demás variables utilizadas para medir el desempeño.

Consulta el cumplimiento individual, por equipo, canal, producto, región o unidad de negocio.

Cálculo automático de comisiones

Calcula comisiones, incentivos, bonificaciones y salarios variables con base en el desempeño y el nivel de cumplimiento de cada colaborador.

Gestiona diferentes modelos de compensación para equipos internos, externos, distribuidores, dealers y aliados comerciales.

Visibilidad en tiempo real

Permite que los beneficiarios de los programas de compensación consulten desde su teléfono móvil los resultados, liquidaciones e incentivos.

La transparencia de la información facilita la resolución de reclamaciones y diferencias relacionadas con los cálculos.

Integración con sistemas corporativos

PerformanceGP integra las transacciones provenientes de sistemas ERP, CRM, SRH y otras plataformas corporativas.

La información se consolida automáticamente, reduciendo la manipulación de datos, los errores manuales y los reprocesos.

Simulación de estrategias

Modela diferentes escenarios de compensación antes de implementar nuevas reglas, porcentajes, objetivos o esquemas de incentivos.

Evalúa el impacto comercial y financiero de cada estrategia para tomar decisiones con mayor precisión.

PROCESO AUTOMATIZADO

Desde la información corporativa hasta la liquidación final

01

Integración

Conecta los datos de ventas, clientes, recaudos y colaboradores.

02

Configuración

Define objetivos, reglas, porcentajes, excepciones y modelos de compensación.

03

Cálculo

Calcula automáticamente comisiones, incentivos y salarios variables.

04

Análisis

Consulta resultados, aprueba liquidaciones y analiza el desempeño.

FORMACIÓN Y DESARROLLO

Mejora continua para cada colaborador

PerformanceGP también permite definir, planear, registrar y desarrollar los programas de formación del talento humano.

Los planes de capacitación pueden configurarse según las características y competencias requeridas para cada cargo.

  • Definir la estructura base de medición de capacitación.
  • Crear programas de formación y desarrollo.
  • Gestionar la capacitación requerida para cada cargo.
  • Administrar el plan de formación de los colaboradores.
  • Definir cronogramas de capacitación.
  • Registrar los cursos realizados por cada empleado.
  • Controlar el avance mediante indicadores y reportes.

ALCANCE DE LA SOLUCIÓN

¿Qué procesos puedes gestionar con PerformanceGP?

Comisiones y compensación

  • Gestión de cuotas.
  • Comisiones administrativas.
  • Comisiones operativas.
  • Compensación de distribuidores.
  • Compensación de dealers.
  • Liquidación de salarios variables.

Desempeño e incentivos

  • Incentivos por desempeño.
  • Compensación en línea.
  • Administración del desempeño de ventas.
  • Simuladores de compensación.
  • Programas de fidelización.
  • Planes de incentivos.

Planeación comercial

  • Pronósticos de ventas.
  • Proyección de cumplimiento.
  • Análisis comparativo de periodos.
  • Estrategias comerciales.
  • Estrategias de fidelización.
  • Seguimiento de presupuestos.

Más control y transparencia en la compensación comercial

PerformanceGP reemplaza hojas de cálculo, procesos manuales y múltiples validaciones por una plataforma centralizada que automatiza las reglas de negocio.

Los colaboradores pueden comprender cómo se calcula su compensación y los niveles directivos pueden analizar el impacto de los incentivos en los resultados comerciales.

Menos errores

Reduce inconsistencias, reprocesos y cálculos manuales.

Mayor transparencia

Los colaboradores consultan sus resultados y liquidaciones.

Mejores decisiones

Analiza el impacto de los incentivos sobre el negocio.

Transforma la gestión del desempeño de tu fuerza de ventas

Automatiza el cálculo de comisiones, reduce procesos manuales y ofrece a tus colaboradores información confiable y en tiempo real.

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