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Remuneración Variable: tendencia actual en la administración

BI-Inteligencia de Negocios Su Origen El movimiento de la administración científica inició el auge de los sistemas de incentivos financieros al proporcionar estándares objetivos de desempeño mediante los cuales pudiera medirse y retribuirse la productividad […]

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Ventajas de los incentivos como motivación laboral

BI-Inteligencia de Negocios Los incentivos constituyen una compensación que promueve resultados específicos y por lo general se mueven en función de resultados de desempeño, frecuentemente, individuales. Los incentivos pueden corresponder al 100% de la compensación, […]

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